Sicurezza sul lavoro, cosa prevede il decreto-legge in arrivo

Le misure presentate dal Governo: Fascicolo sociale e lavorativo, più formazione, aiuti alle PMI

11/09/2025 – Arriverà a breve un nuovo decreto-legge su salute e sicurezza sul lavoro messo a punto dal Ministero del Lavoro con la collaborazione delle parti sociali.

Il testo introduce azioni per prevenire il rischio infortunistico e misure utili a rendere più efficace la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti e a promuovere l’introduzione di ulteriori misure per l’incremento della sicurezza sul lavoro, anche alla luce delle evoluzioni nell’organizzazione del lavoro e dell’introduzione di tecnologie avanzate nei processi produttivi.

Le misure in arrivo delineano un rafforzamento complessivo della prevenzione. È previsto l’utilizzo del Fascicolo sociale e lavorativo del cittadino e della piattaforma ‘Sistema Informativo per l’inclusione Sociale e Lavorativa’ (SIISL) per raccogliere e verificare i percorsi formativi e le informazioni contrattuali dei lavoratori, configurando di fatto un “badge” digitale a supporto dei controlli.

Contestualmente, verranno aggiornate le linee applicative per la valutazione dello stress lavoro-correlato (in vigore dal 2010), alla luce delle trasformazioni organizzative intervenute, dallo smart working all’introduzione di nuove tecnologie.

Sul fronte della qualità della formazione, si punta a una maggiore selettività per quella erogata o validata dagli organismi paritetici, mentre per il preposto alla sicurezza viene indicata alle Regioni la necessità che la formazione si svolga in presenza, e non da remoto.

In parallelo, il decreto prevede una campagna informativa nelle scuole sui temi della prevenzione e il finanziamento di interventi formativi aggiuntivi rispetto all’obbligo, con un focus specifico su costruzioni, logistica e trasporti, anche attraverso i Fondi interprofessionali.

È inoltre definita una cornice di riferimento per gli spazi confinati, demandando ai decreti attuativi la disciplina di dettaglio. Infine, per sostenere l’evoluzione organizzativa delle realtà produttive, è previsto un supporto economico alle PMI che adottano Modelli di organizzazione e gestione (MOG) e Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL), con l’obiettivo di consolidare processi e responsabilità in materia di salute e sicurezza.